Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
- Ciudad de la vacante: Cádiz
- Departamento: Gestión de Activos
- Tipo de jornada: Completa
- Fecha límite: 13 de junio 2026
Grupo Avanza, empresa líder en el sector de la construcción, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar su equipo en Sanlúcar de Barrameda (Cádiz).
Si cuentas con amplia experiencia en reformas de inmuebles y obras de gran envergadura y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!
🧱 Funciones principales
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Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación.
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Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra.
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Seguimiento y control del proceso de ejecución.
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Supervisión técnica de obras y reformas realizadas con colaboradores externos.
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Cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos.
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Realización de certificaciones.
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Elaboración de presupuestos contradictorios.
🎯 Requisitos:
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Formación: Ingeniería Técnica, Arquitecto Técnico, Graduado en Edificación o titulaciones similares.
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Experiencia mínima de 2 años en reformas de inmuebles y obras de gran envergadura, con capacidad de planificar y supervisar las mismas.
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Conocimientos en construcción, edificación y afines.
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Dominio de herramientas y software:
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Autocad (Básico)
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Presto (Avanzado)
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Excel (Básico)
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Microsoft Project (Avanzado)
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Residir en Cádiz o alrededores
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Disponibilidad inmediata.
📍Ubicación: Sanlúcar de Barrameda (Cádiz)
📅 Tipo de contrato: Indefinido de obra
🕒 Jornada laboral: Completa, con un plazo de ejecución de 7 a 8 meses
💼 Modalidad: Presencial
💶 Salario: A convenir según experiencia y perfil.
"Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”
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