Calidad: El mejor aliado de la competitividad

La calidad es un factor estratégico para poder acceder a los mercados en todos los ámbitos geográficos y sectoriales. ISO 9001 es el modelo respeto al cual, cientos de miles de organizaciones de todo el mundo referencian sus sistemas de gestión de la calidad.

La certificación por parte de una entidad acreditada y con personal técnico altamente cualificado, como AENOR, añade un valor adicional al incremento de competitividad en las organizaciones, que la propia adopción del modelo ISO 9001 ya proporciona con sus requisitos.

Medio Ambiente: El compromiso con el entorno

AENOR ofrece el mayor catálogo de certificados, validaciones y verificaciones ambientales, que permiten a una organización, en sus actividades que presta o productos que desarrolla o comercializa, acreditar su compromiso con el medio ambiente, minimizando los impactos y favoreciendo la mejor gestión de los recursos.

Los reconocimientos emitidos por AENOR ayudan a que el compromiso ambiental sea también un factor de diferenciación competitiva.

Seguridad de la Información: Garantía en lo que hacemos

El Certificado ISO 27001 es un estándar internacional que garantiza la seguridad de la información y la protección de los datos sensibles. Este certificado proporciona un marco sólido para la gestión de la seguridad de la información y asegura que la empresa cumpla con los requisitos técnicos y de seguridad adecuados.

Con el Certificado ISO 27001, se puede estar seguro de que la empresa está tomando medidas proactivas para proteger la información confidencial de los clientes y empleados. Este certificado también demuestra el compromiso de la empresa con la privacidad y la confidencialidad de la información.

Seguridad y salud: Gestión laboral efectiva

La norma ISO 45001 de Aenor es un estándar esencial para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en España. Ayuda a las empresas a crear entornos laborales más seguros y saludables al identificar y reducir los riesgos laborales.

Además, promueve la participación activa de la dirección y los trabajadores, lo que mejora la seguridad, el cumplimiento legal y la reputación corporativa. En resumen, esta norma es clave para proteger a los empleados y demostrar un compromiso sólido con la seguridad laboral y el bienestar en el trabajo.