Descripción completa del empleo

 

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Período de formación inicial: Te brindamos las herramientas necesarias para convertirte en un experto/a en la gestión de siniestros.

• Posibilidad de incorporación a plantilla tras este periodo de formación.

• Integrarte en un equipo técnico especializado en un ambiente dinámico y colaborativo.

• Jornada completa

• Horario de lunes a jueves de 08:00h a 18:00h y viernes de 08:00h a 14:30h

• Día libre por tu cumpleaños

• Tarde libre por el cumpleaños de tu hijo/a

• Servicio de comedor con descuento

• Servicio de gimnasio gratuito

 

TUS FUNCIONES PRINCIPALES

• Contacto con el cliente

• Gestión de expedientes: Supervisar y coordinar cada siniestro asignado asegurándote de que el proceso se desarrolle de forma óptima.

• Informar a aseguradoras y particulares sobre la evolución del siniestro.

• Designar a los operarios adecuados y realizar un seguimiento hasta el cierre del expediente.

• Valoración técnica: Analizar la cuantía del siniestro y detectar posibles incidencias.

• Colaboración interna: Informar al coordinador sobre anomalías o siniestros complejos que requieran atención especial.

 

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas dinámicas, responsables y con ganas de aprender, que se sientan cómodas gestionando procesos y manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos.

 

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

En nuestra empresa encontrarás un entorno que apostamos por la formación continua y el trabajo en equipo. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros empleados un lugar donde puedan crecer profesionalmente mientras contribuyen a soluciones de calidad para nuestros clientes.

 

¿TE INTERESA?

No dejes pasar esta oportunidad. ¡Envíanos tu candidatura y comienza a construir tu futuro con nosotros!

 

"Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”